Zanim zaproponujemy rozwiązania, słuchamy. Uważnie analizujemy sytuację klienta, cele i potrzeby, aby dostarczyć coaching skrojony na miarę – bez gotowych szablonów.
Nasz zespół składa się z ekspertów, którzy mają za sobą realne doświadczenia w zarządzaniu, sprzedaży, HR i rozwoju firm. Dzięki temu rozumiemy, z czym naprawdę mierzą się nasi klienci.
Oferujemy sesje 1:1, warsztaty dla zespołów, mentoring dla liderów oraz długoterminowe programy transformacyjne – w formie online i offline.
Używamy zarówno metodyk analitycznych (jak KPI, SWOT, OKR), jak i technik rozwojowych (coaching transformacyjny, mindfulness w biznesie), by wspierać wzrost w sposób całościowy.
Tak. Pracujemy również z osobami, które dopiero planują otworzyć działalność gospodarczą. Pomagamy określić cel, stworzyć strategię i rozwinąć niezbędne kompetencje przywódcze.
Czas trwania zależy od indywidualnych potrzeb. Najczęściej proces trwa od 3 do 6 miesięcy, z sesjami odbywającymi się raz w tygodniu lub co dwa tygodnie.
Zdecydowanie tak. Wszystkie rozmowy są w pełni poufne. Szanujemy prywatność i budujemy relacje oparte na zaufaniu.
Czy coaching naprawdę działa?
Działa, o ile klient jest gotowy na zmianę i aktywnie uczestniczy w procesie. Coaching nie daje gotowych rozwiązań – pomaga je znaleźć w sobie.
Jak wygląda pierwsza sesja?
Pierwsze spotkanie to tzw. sesja diagnostyczna – omawiamy cele, oczekiwania i wspólnie tworzymy plan działania.
W Svakoledor Team regularnie przygotowujemy atrakcyjne oferty dla nowych i stałych klientów. Oto, co aktualnie mamy dla Ciebie:
Pakiet START dla nowych klientów – pierwsze dwie sesje coachingowe za jedyne 50% ceny.
Zniżka dla zespołów – przy zapisie min. 3 osób z jednej firmy na warsztaty zespołowe: rabat 20% na całość.
Współpraca z coachem biznesowym to inwestycja, która się zwraca. Oto kilka wskazówek, jak najlepiej wykorzystać ten proces:
Przygotuj się mentalnie – coaching to nie szybkie rozwiązania, a głęboka praca nad sobą i strategią.
Zapisuj wnioski – po każdej sesji notuj najważniejsze przemyślenia i pytania. To pomoże utrwalić zmianę.
Działaj między sesjami – coaching to nie tylko rozmowa. Wdrażaj w życie to, nad czym pracujecie.
Ustal cele SMART – konkretne, mierzalne cele przyspieszają efekty procesu.
Pytaj i bądź otwarty – szczerość i zaangażowanie to klucz do sukcesu coachingowego.
Naszym długofalowym celem jest tworzenie silnej społeczności przedsiębiorców, liderów i organizacji, które działają świadomie, etycznie i z pasją. Chcemy:
Być liderem w branży coachingu biznesowego w Europie Środkowo-Wschodniej.
Wspierać tysiące osób rocznie w realizacji ich zawodowych marzeń.
Rozwijać nowe narzędzia i metody pracy, które odpowiadają na dynamiczne zmiany rynkowe.
Tworzyć programy rozwojowe dla kobiet w biznesie, młodych liderów i właścicieli małych firm.
Promować coaching jako skuteczne i godne zaufania narzędzie rozwoju osobistego i zawodowego.
+48508226315
Kościelna 10, 41-700 Ruda Śląska, Poland
